Elopak: “Iedereen verdient een kans. Daar gaat het om.”

Redactie Voorbeelden uit de regio

De pakken van bijvoorbeeld Friesland Campina, Tropicana en Arla, waar onze vla, yoghurt, melk en jus d’orange in zit, worden gemaakt door Elopak. Wereldwijd werken hier ruim 2.800 medewerkers, waarvan 460 in Terneuzen. Binnenkort zitten hier ook medewerkers tussen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Stap 1: draagvlak “We hadden het er binnen ons bedrijf al vaak over gehad, maar …

Alle Drechtse obstakels uit de weg

Redactie Voorbeelden uit de regio

Bestaanszekerheid versterken, ontwikkelen naar werk en zorgen voor ondersteuning. Dit zijn de drie opgaven die centraal staan in de arbeidsmarktregio Drechtsteden. Overheid, werknemers en het onderwijs zetten zich al jaren samen in voor het wegnemen van alle obstakels die de weg naar betaald werk onmogelijk maken. Met het Arbeids Onderzoekcentrum wordt, door middel van intensieve gesprekken, de competenties, valkuilen en …

Samenwerken per branche tegen mismatch in Twente

Redactie Voorbeelden uit de regio

De 14 Twentse gemeenten en het UWV werken al jaren samen in het Werkplein Twente. Met verschillende activiteiten en vernieuwende manieren zetten zij zich in om de mismatch op de arbeidsmarkt te verkleinen. Het regionaal actieplan voor Perspectief op Werk is dan ook een logisch vervolg op de activiteiten die al in gang zijn gezet in de regio. De financiële …

Energieacademie Haaglanden; zo geleerd, zo gedaan

Redactie Voorbeelden uit de regio

Er is veel behoefte aan personeel in de bouw en techniek. Op de Energieacademie kunnen werkzoekenden die (nog) geen startkwalificatie kunnen behalen op een laagdrempelige en praktijkgerichte manier, en onder deskundige begeleiding van een praktijkopleider, delen van een mbo-opleiding leren voor een baan in de sectoren bouw & techniek en energietransitie. Na de opleiding krijgen de kandidaten een praktijkverklaring op niveau …

Leerwerkakkoord MKB ontzorgt ondernemers

Redactie Voorbeelden uit de regio

Van school naar werk, van werk naar werk en (weer) aan het werk. Dit zijn de drie pijlers van het Rotterdams Leerwerkakkoord dat de overheid, onderwijs en het bedrijfsleven in de arbeidsmarktregio Rijnmond hebben gesloten. Het akkoord moet de komende zes jaar een antwoord bieden op de mismatch tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt en een duurzaam perspectief bieden …

Vertel je verhaal!

Redactie Leeragenda, Nieuws, Voorbeelden uit de regio

We zijn voor de website en nieuwsbrief altijd op zoek naar regionale voorbeelden, inzichten, successen, dilemma’s en mijlpalen. Dus heb jij nieuws of andere content die je graag met andere regio’s wilt delen over activiteiten van Perspectief op Werk? Stuur het op naar postbusnieuwsbriefpow@minszw.nl. De formats voor aanleveren zijn hier te downloaden: Nieuws Agenda/event Handleiding regionale voorbeelden