Met popcorn in de aanslag keken 45 werkgevers vanuit hun eigen auto naar een film op een groot bioscoopscherm. In de film stelden 28 werkzoekenden met een arbeidsbeperking zich voor en gaven een korte pitch. Na afloop konden de werkgevers doorgeven welke kandidaten ze willen ontmoeten. Dit ludieke GO-Through bioscoop event, dat op 29 oktober plaatsvond, komt uit de koker …
Online matchingevents, hoe doe je dat nou?
Werkgevers en werknemers matchen is in deze coronatijden een uitdaging. Steeds meer arbeidsmarktregio’s zetten online evenementen in. We hebben drie initiatieven belicht. Hoe hebben ze het in de arbeidsmarktregio aangepakt? Wat zijn de ervaringen en welke tips hebben ze voor het organiseren van een succesvol digitaal matchingevent? Digitale Meet&Greets Al jarenlang organiseert sociale onderneming Onbeperkt aan de Slag (OADS) Meet&Greets …
Midden Utrecht Werkt Door, samen met uitzendbureaus
Vijf Utrechtse uitzendbureaus pitchen via een videocall vacatures aan accountmanagers van alle WerkgeversServicePunten (WSP’s) in de arbeidsmarktregio Utrecht. Een unieke samenwerking die is opgezet door Midden-Utrecht Werkt Door. Het platform dat naast van werk naar werkbemiddeling, ook werkgevers en werkzoekenden samenbrengt om vraag en aanbod van werk op elkaar af te stemmen. “Om een zo groot mogelijk groep werkgevers te …
Technologie die werkt voor mensen met arbeidsbeperking
Technologie biedt waardevolle opbrengsten op het gebied van werkplezier, taakverbreding en werkbehoud voor mensen met een arbeidsbeperking. Dat blijkt uit zeven pilots waarin onder andere werkgevers en technologieontwikkelaars een jaar lang bestaande technologische ontwikkelingen hebben getest op de werkvloer. Een voorleesbril, een exoskelet, spraakherkenning, een slimme bril, communiceren met beelden, een slimme heggenschaar en een energiemanagementdashboard zijn de technologieën die …
Tijdschrift ‘Open de deuren voor inclusie’
In dit tijdschrift over inclusief werkgeven vind je 29 best practices uit markt en overheid. Het zijn interviews over de vragen van het moment: hoe gaan bedrijven en instellingen om met inclusie in tijden van corona? Hoe krijgt de Banenafspraak in de huidige situatie vorm? Lees het tijdschrift
Werkplein TV: het programma voor en over de Twentse arbeidsmarkt
Elke drie weken spreken werkgeversadviseurs Myrthe Steens en Ivo Meddeler interessante tafelgasten, gaan op bedrijfsbezoek bij werkgevers in Twente en geven informatie over de laatste stand van zaken op de Twentse arbeidsmarkt. “Voor corona organiseerden we evenementen, vlogden daarover en maakten inspiratiefilms om werkgevers en werknemers te inspireren en te informeren over de ontwikkelingen op de Twentse arbeidsmarkt. We …
De laatste inzichten rond NLWerktDoor
In een kleine 9 maanden tijd heeft het platform www.nlwerktdoor.nl ruim 25.000 unieke bezoekers getrokken, die met elkaar maar liefst 81.000 keer een pagina op de website bekeken. NLWerktDoor voorziet dus in een behoefte, maar niet iedereen binnen Perspectief op Werk merkt daar evenveel van. Een aantal inzichten uit negen maanden NLWerktDoor op een rij. Nog even terug naar het …
Samenwerking PoW en actieplan Stages en leerbanen SBB
De coronacrisis raakt de economie hard. Daarmee staat ook de beschikbaarheid van stages en leerbanen onder druk. Terwijl het juist nu belangrijk is om op te leiden voor die sectoren die nu en straks de vakmensen weer hard nodig hebben. Op verzoek van het kabinet voert SBB het Actieplan stages en leerbanen uit. Met het actieplan stages en leerbanen wil …
UWV publiceert weer drie nieuwe arbeidsmarktdashboards
Op dinsdag 3 november 2020 heeft UWV in samenwerking met arbeidsmarktpartners weer drie nieuwe dashboards gepubliceerd. De dashboards bevatten de nieuwste cijfers over de ontwikkelingen in aantallen WW-uitkeringen, geregistreerde werkzoekenden bij UWV en Beschut werk. Met deze drie dashboards erbij zijn er nu 7 dashboards beschikbaar met visuele inzichten over de vraag en aanbodzijde van de arbeidsmarkt. De dashboards ondersteunen …
Moeilijk vervulbare vacature? Meld je bij het WerkgeversServicepunt
“Veel werkgevers die ik spreek staan open voor mensen die moeite hebben om een baan te vinden. Het WerkgeversServicePunt (WSP) biedt één kanaal, waar we bij alle vragen, verzoeken en obstakels kunnen helpen.” Sabrina van den Hoek, coördinator Perspectief op Werk bij het WSP Midden-Holland, ziet voor iedereen kansen op een snel veranderende arbeidsmarkt. “Als je doet wat je deed, …